AEDEM

Junta de Gobierno

D. Camilo PRADO ROMAN Universidad Rey Juan Carlos camilo.prado.roman@reaedem.org España
Dña. Alicia BLANCO GONZÁLEZ Universidad Rey Juan Carlos alicia.blanco@reaedem.org España
D. Antonio FERNÁNDEZ PORTILLO Universidad de Extremadura antonio.fernandez@reaedem.org España
Dña. Lola GARZÓN BENÍTEZ Universidad de Valencia lola.garzon@reaedem.org España
Dña. Gloria APARICIO DE CASTRO Universidad del País Vasco gloria.aparicio@reaedem.org España
D. Pablo CABANELAS LORENZO Universidad de Vigo pablo.cabanelas@reaedem.org España
D. Felipe HERNÁNDEZ PERLINES Universidad de Castilla La Mancha Felipe.HPerlines@reaedem.org España
Dña. Mª del Mar RODRÍGUEZ DOMÍNGUEZ Universidad de Vigo mar.rodriguez@reaedem.org España
Dña. Mª de los Angeles REVILLA CAMACHO Universidad de Sevilla secretaria@reaedem.org España
Dña. Nuria RAMOS VECINO Universidad de Extremadura nuria.ramos@reaedem.org España
Dña. María CALZADO BARBERO Universidad de Extremadura maria.calzado@reaedem.org España
D. Jesús LAMPÓN CARIDE Universidad de Vigo jesus.lampon@reaedem.org España
D. Enrique BIGNE ALCAÑIZ Universidad de Valencia España
D. Tony CRESPO FRANCO Universidad de Vigo España
D. Francisco DÍEZ MARTÍN Universidad Rey Juan Carlos España
D. Valeriu Ioan Franc “Costin C. Kiriţescu” National Institute for Economic Research, Romanian Academy Rumania
D. Evaristo Galeana Figueroa Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo México
D. José Alfredo Delgado Guzmán Universidad Nacional Autónoma de México México
D. Viktor V. Krasnoproshin Belarusian State University Bielorrusia
Dña. Mercedes Vila Alonso Organización y Dirección de empresas Universidad de Vigo Galicia
D. José Domingo García Merino Finanzas Universidad del País Vasco País Vasco
Dña. Cristina Olarte Pascual Marketing Universidad de la Rioja La Rioja
Dña. Eva Reinares Lara Marketing Universidad Rey Juan Carlos Madrid
D. Domingo Verano Tacoronte Recursos Humanos Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Islas Canarias
D. Lázaro Rodríguez Ariza Contabiliad Unviersidad de Granada Andalucía
D. Arturo Rodriguez Castellanos Gestión de conocimiento e innovación Universidad del País Vasco País Vasco
Dña. Maria de la Cruz Sánchez Escobedo Emprendimiento Universidad de Extremadura Extremadura
Dña. Beatriz Palacios Florencio Ética, Sostenibilidad y Responsabilidad Social Universidad Pablo de Olavide Andalucía
D. Txomin Iturralde Jainaga Empresa Familiar Universidad del País Vasco País Vasco
D. José Ángel Rivero Menéndez Transporte, Movilidad y Smart Cities Universidad Rey Juan Carlos Madrid
Dña. Marta Peris Ortiz Educación y Nuevas Tecnologías para el aprendizaje Universidad Politécnica de Valencia Valencia
Dña. Leire San José Ruíz de Aguirre Métricas de Valor Social Universidad del País Vasco País Vasco
D. Mario Arias Oliva Digitalización e Inteligencia Artificial Universidad Complutense de Madrid Madrid
D. Josep Torres Pruñonosa Gestión Deportiva Universidad Internacional de la Rioja Madrid
D. Gabriel Cachón Rodríguez Trabajos Fin de Estudios (TFG/TFM) Universidad Rey Juan Carlos Madrid
Dña. Dolores Odriozola Zamanillo Management Universidad de Cantabria Cantabria
D. Luis Tomás Díez de Castro Finance & Accounting Universidad Rey Juan Carlos Madrid
D. Jaime Gil LaFuente Marketing Universidad de Barcelona Cataluña
Dña. Jessica Paule Vianez Education and New Learning Technologies Universidad Rey Juan Carlos Madrid

Estatutos

En esta pantalla puede descargar los estatutos de la European Academy of Management and Business Economics. Descargar Documento

Código de buen gobierno

Entendemos sumamente adecuado destacar ciertos aspectos que sirven de contenido a nuestra propuesta de Decálogo de Buen Gobierno, con objeto de marcar la pauta y el ritmo de nuestra labor al frente de la Academia, todo ello de un modo ético y transparente, y siempre en concomitancia con los valores actuales del mundo académico y de la sociedad europea.

1.- La Junta de Gobierno tiene el derecho y el deber de conocer de manera clara los objetivos y las expectativas de la Academia.

2.- La Junta de Gobierno debe establecer un contrato "moral" de comunidad de intereses con la Academia, de modo que se generen compromisos ineludibles, visión compartida y responsabilidad mutua.

3.- Los miembros de la Junta de Gobierno tienen la responsabilidad de conseguir involucrar a todos los académicos en un compromiso común de retos y valores compartidos.

4.- La Junta de Gobierno debe mantener en todo momento la iniciativa para alcanzar los objetivos y las expectativas establecidas.

5.- La Junta de Gobierno deberá ser fiel, transparente y ágil en la información suministrada a la Asamblea General.

6.- La Junta de Gobierno debe buscar el equilibrio entre los horizontes de corto y largo plazo para asegurar, de forma sostenida, las expectativas de la Academia.

7.- Los miembros de la Junta de Gobierno deben conjugar con lealtad su carrera profesional con los intereses legítimos de la Academia.

8.- La Junta de Gobierno obrará, en todo momento y/o circunstancia, sujeta a principios éticos.

9.- El énfasis para la Junta de Gobierno debe girar siempre en torno a la figura del académico y, por ello, debe tener siempre en mente que sus actividades redunden en beneficio de aquéllos.

10.- La Junta de Gobierno debe considerar iguales a todos los académicos, con independencia de su cargo, sexo, nacionalidad y edad. La motivación de la Junta de Gobierno debe ir encaminada a facilitar su labor investigadora, poniendo a su disposición los medios que estén a su alcance para su mayor y mejor desarrollo.